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勞動部日前就曾允諾，為避免「一國兩制」，將檢討勞工家庭照顧假，且會朝「有薪」方向來溝通。而針對相關問題，新任勞動部長郭芳煜今天首度赴立院報告時說明，以颱風假為例，若所在區域達到停止上課表準時，家長可以請假家庭照顧假。

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颱風天停止上課，不少家長擔心，自己要上班恐怕無法照顧孩子，對此新任勞動部長郭芳煜今天表示，受雇者如果因法定或新興傳染病、天然災害停止上課，須親自照顧未滿12歲或就讀國小以下子女時，可依現行規定請家庭照顧假。

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不過按現行規定，家庭照顧假日數必須併入事假計算，全年以7日為限，但與事假不同的是，雇主不能因為受僱者請家庭照顧假，而視其缺勤而影響其全勤獎金、考績。

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▲颱風天停課，家長可請家庭照顧假。（圖／資料照）

事實上，目前勞動部已積極參考家庭照顧假相關制度，並會朝著「有薪家庭照顧假」的方向討論，至於針對天數、適用對象以及雇主還是政府出錢等細節，將與各界做溝通，預計在年底前會提出各方都可接受的方案。
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